远东保险公估开展2024年员工职级评定工作

“春分日”职级评定，一直是山东远东公估有限公司企业文化的重要组成部分。2024年度员工职级评定经过候选人员名单公示、民主测评两个环节，历时十余日，于4月2日迎来最终现场评审。本次职级评定考核共12名晋级候选人、4名降级候选人，公司董事长曹虓及各公司管理团队作为终审评委现场听取升、降级员工工作汇报。

晋级仪式上，公司董事长曹虓对获得晋级资格的员工提出要求。他说，晋级不仅是公司对于员工工作能力的认可，更是一份期许和责任，希望大家能尽快适应角色转变，在今后的岗位上再接再厉。同时也希望全体员工向优秀和先进学习，与公司共同成长。大家纷纷表示，未来将兢兢业业、履职尽责，不断提高自身业务能力，为公司发展贡献自己的力量。

远东保险公估设置了清晰的职业发展路径，通过人才晋升机制和“因人制宜”的培养管理方式，形成能上能下、能进能出的良性循环。公司取得的成绩离不开每一位员工的辛勤努力。他们恪尽职守，为公司的发展贡献心血和智慧，更为广大员工树立榜样，激励着更多同仁向上提升、永不落伍。